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专栏:公司新闻
发布日期:2019-10-11
作者:jia

  昂锋嘉顿公司于1997年成立,二十二年风雨路,始终恪守诚信服务的理念,坚持以诚取信,以信立誉的原则,把诚信经营作为企业的立业之道、兴业之本,力求成为中国办公文件绿色打印(复印)解决方案服务领域第一品牌。

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  昂锋嘉顿公司服务企业超过1000+为集团化公司的办公服务提供标准化管理,其中有中国铁建、恒大集团、顺丰快运、大润发等等中、大型企业的认可和充分肯定“守合同重信用”的公司,因此公司通过不断培育诚信服务文化,树立了良好的社会信誉,有力的促进了企业快速发展,为更多企业提供打印机、复印机租赁的优质服务。

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  昂锋嘉顿公司诚信服务管理制度,重视合同管理工作为核心重点,并获得2018年度广东省“守合同重信用”企业荣誉称号。

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公示证书获取的条件如下:
(一)领取营业执照并开业满二年(截止计算日期至2018年12月31日);
(二)建立合同管理机构和合同管理制度,合同信用管理体系健全;
(三)合同履约状况良好。除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定的情形外,合同履约率;
(四)无严重违法违规经营行为记录,未被列入“全国企业信用信息公示系统(广东)-经营异常名录或严重违法企业名录”;
(五)企业经营效益好,且同意由公示监督机关将本企业申请年度的合同签订与履行情况、总产值或销售额等信息在“守合同重信用公示系统向社会公示。

  昂锋嘉顿公司对守合同重信用建立了健全的诚信服务管理制度如下:
1、建立了健全的诚信服务管理制度,重视合同管理工作,为把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中,更有效的管理合同,昂锋嘉顿公司建立了健全的合同管理机构,配备了专职合同管理员。并先后出台了《公司合同档案、合同台帐建立制度》等管理制度。对合同的签订和审查,合同传递、运行及反馈、合同履行、合同的变更和解除、担保、合同专用章、合同文本、授权委托书保管使用,合同台帐设立、登记及统计分析、合同档案管理、合同管理考核奖惩办法、合同纠纷的解决办法等作出具体规定,明确了管理人员的岗位职责、工作程序、使管理人员有章可循、有法可依。
2、加强培训,强化诚信意识,公司领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识,注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。
3、严格要求按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料。
4、公司订立合同能够符合国家法律、法规、规章的规定。
5、在履行合同过程中能够遵守诚信原则。
6、企业在生产经营活动中能够遵纪守法。
诚信是立业之本,诚信是兴企之源。几年来,通过精心打造诚信文化,公司增强了企业的市场竞争力,巩固了建安市场的主体地位,企业不仅获得了良好的社会效益,同时也获得了良好的经济效益,公司将继续以诚信促经营,推动可持续、健康、快速发展,为社会做出更多的贡献。

 

 

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